Category
In een wereld vol verandering zoeken groepen en organisaties naar manieren om veerkrachtig, duurzaam en mensgericht te blijven. De uitdagingen van onze tijd – van klimaatverandering tot technologische versnelling en maatschappelijke verschuivingen – vragen om organisaties die zich niet alleen aanpassen, maar ook floreren in het onbekende. Statische structuren en verouderde managementmodellen voldoen niet langer.
De term ‘veldwerk’ wordt gebruikt om onderzoek in alle gebieden van de antropologie te beschrijven, van sociale en culturele antropologie tot corporate antropologie. De praktijk van ‘veldwerk’ kan plaatsvinden in verschillende omgevingen. Zoals een stedelijke of virtuele omgeving, een kleinschalige tribale gemeenschap, een museum, een vereniging of een organisatie. Cultuuronderzoek binnen organisaties levert altijd waardevolle inzichten.
Liminaliteit is een term die uit de antropologie komt. Het beschrijft de fase van transitie, of overgang. Het 'oude' is verlaten, het 'nieuwe' nog niet gevormd. Het is 'het ondertussen'.
